Sylvaine Tabouret, pouvez-vous vous présenter auprès de nos lecteurs ?
Je me nomme Sylvaine Tabouret, dotée d'une formation financière, j'ai co-dirigé une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques pendant environ trente ans dans la région de l'Isère. Bien que je sois née à Bamako, au Mali, je suis profondément attachée aux Hautes-Alpes, où mes parents, passionnés de montagne, nous ont installés lorsque j'avais 7 ans. Depuis, ces montagnes sont devenues notre foyer, et nous n'avons jamais envisagé de les quitter.
Lorsque j'ai pris mes fonctions je devais avoir 30 ans, l'entreprise comptait 4 salariés, mais grâce à nos efforts, nous l'avons développée jusqu'à employer 100 personnes.. Initialement sous forme de SCOP, cette entreprise a bénéficié de mes compétences, lorsque des connaissances m'ont sollicitée.
Cela a constitué la majeure partie de ma carrière professionnelle, bien que j'aie également eu l'occasion de dispenser quelques cours de ski. Passionnée par les voyages, l'entrepreneuriat et bien sûr, les sports tels que le ski, je suis convaincue et j’en fais mon dicton que l'attitude positive est essentielle dans la vie, et je m'efforce toujours d'en tirer le meilleur.
Pouvez-vous nous parler de votre engagement pour Initiative Alpes Provence ?
Peu de temps après ma retraite, animée par ma passion pour le monde de l'entreprise, j'ai rapidement cherché un moyen de mettre mon expérience à profit. Je me suis donc rendue au forum de l'emploi, où par hasard, j'ai découvert le stand de l'association Initiative. En discutant avec les salariés, j'ai réalisé que cette association correspondait parfaitement à mes aspirations, me permettant de rester connectée au monde de l'entreprise et aux entrepreneurs.
Mon objectif initial était de devenir marraine au sein d'Initiative, d'être présente pour écouter et soutenir les porteurs de projets, sachant combien il est difficile de créer une entreprise et de se retrouver souvent seul dans cette démarche. J'ai ensuite été sollicitée pour rejoindre le Bureau d'Initiative Sud Hautes-Alpes, puis pour assister le président de l'époque, Michel VRINAT, dans nos efforts de rapprochement entre les associations des départements 04 et 05.
La fusion des associations a ensuite été réalisée, donnant naissance à Initiative Alpes Provence, où j'ai intégré le bureau en tant que vice-présidente représentant l'antenne de Gap. La mission de construire cette fusion m'a beaucoup intéressée, en particulier dans sa dimension ressources humaines. De plus, je continue à maintenir ma fonction de marraine, car je suis convaincue qu'une vision stratégique ne peut être pleinement développée sans une certaine présence sur le terrain. Enfin, ce que j'apprécie par-dessus tout, c'est de travailler en collaboration avec l'équipe de salariés et l'importance de la proximité avec les élus de nos territoires.
Pouvez-vous décrire Initiative Alpes Provence en 3 mots ?
Écoute : Notre approche repose sur l'écoute active des porteurs de projets, ainsi que sur leur orientation. De plus, une culture d'écoute mutuelle est encouragée au sein de nos équipes.
Bienveillance : Nous accordons une attention particulière à la bienveillance, tant envers les porteurs de projets que envers nos bénévoles.
Performance : Notre association se distingue par sa réactivité face aux nouveaux projets, son approche novatrice et sa stratégie dynamique..
Quel message souhaitez-vous faire passer à tous ceux qui hésitent à s’engager en tant que bénévole chez Initiative Alpes Provence ?
Devenir bénévole chez Initiative Alpes-Provence est une option accessible même pour ceux qui ont des disponibilités limitées. L'association offre des opportunités d'engagement sur des durées très flexibles. La disponibilité n'est pas un obstacle.
S'investir auprès d'Initiative procure une grande satisfaction, que ce soit dans les interactions avec les porteurs de projets, les autres bénévoles ou les équipes. Cela représente véritablement le sentiment d'appartenir à un réseau, et surtout à un réseau dynamique.
